KOTO-WAでは主に以下の3つのサービスを提供しています。
「伝える」
やさしい日本語研修
「伝える」やさしい日本語の基本から実践までを2時間で身につける実践特化型プログラムです。
やさしい日本語の「知識」を活かして、その日のうちに職場で口に出して使える「スキル」として身につけていただける研修内容になっています。
「伝える」
やさしい日本語 定着プラン
日本人向けのやさしい日本語講座と、外国人向けの日本語レッスンを組み合わせ、3か月で本質的に職場のコミュニケーションを改善する研修です。
外国人向けのレッスンでは、日本人とのコミュニケーションの取り方や、日本語の勉強法もお伝えします。
フォローアップ
研修・定着プランが終了した後も、定期的なフォローアップを行うことができます。
月ごとの定額でやさしい日本語や、外国人材とのコミュニケーションに関する個別のお悩みを気軽にご相談いただけます。
「伝える」やさしい日本語研修
外国人材を採用しており、「比較的簡単な業務なら安心して任せられるけど、もっと複雑な業務もお願いしたい。ただ、コミュニケーションに不安がある。」というお悩みを抱えているなら、こちらの研修がおすすめです。
任せる業務範囲が広がれば広がるほど、社内での対話の内容は複雑化してしまうもの。そんな時に、日本人側が外国人材への伝え方を少し工夫するだけで、彼らとのやり取りがより楽で、楽しいものに変わります。
この研修は、日本語の言い方を変える実践練習だけでなく、外国人材と接する際のマインドを変えるプログラムになっています。実際の職場・現場で使われている指示や確認の言葉を題材に、2時間で「相手に伝わる話し方のスキル」を習得可能。
外国人材の成長を促す「伝え方」と、組織全体の一体感を高める「マインドセット」をワークショップ形式で楽しく身につけましょう。
スクロールできます
| 内容 | ・やさしい日本語のポイント ・日本人と外国人材が実践形式で練習 |
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| 効果 | 受講者ご本人が自身の日本語を調整すれば伝わることに気づくことができる |
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| 対象 | 外国人材とのコミュニケーションに悩んでいる日本人従業員 (同じ職場で働く外国人材にも参加していただきます) |
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| 定員 | ・日本人従業員20名程度 ・同じ職場で働く外国人材複数名 |
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| 形式 | 企業内の会場にて対面実施 |
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| 所要時間 | 約2時間 |
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料金 100,000 円 (税込)
簡単な内容の
話し方を変える
ご自身の普段の会話を顧みて、改善すべき点を見つけ、簡単な内容で言い換えができるようになります。
会話が活発化して
質問が増える
職場での会話が増えて、外国人側から質問がしやすくなり、指示を正確に理解できるようになります。
外国人材の
学習意欲アップ
日本人従業員との会話が増えることで、外国人材の日本語学習のモチベーションが上がります。
「伝える」やさしい日本語 定着プラン
日本人向けのやさしい日本語の習得だけでなく、外国人向けの日本語レッスンや、異文化理解などを含む3か月間の研修です。日本人も、外国人も、それぞれの立場に合わせて学ぶので相乗効果が得られます。
スクロールできます
| 内容 | ・日本人従業員向け:異文化を理解するワーク・実践を踏まえたフォローアップ ・外国人材向け:ビジネス日本語レッスン ・日本人・外国人共同:「伝える」やさしい日本語・社内のルールやマナー、社内文化改善ワーク |
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| 効果 | ・やさしい日本語をより実践的に使えるようになる ・異文化理解を深めて、相互理解を促進できる ・外国人材の日本語学習支援 ・実際の職場の課題を取り上げ、解決法を一緒に考える |
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| 対象 | ・外国人材とのコミュニケーションに悩んでいる日本人従業員 ・外国人材 ・管理職 など |
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| 定員 | ご相談下さい |
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| 形式 | 企業内の会場にて対面実施 |
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| 所要時間 | ヒアリングと全6回の研修を3か月かけて実施 |
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ご希望に応じて研修内容をカスタマイズいたしますので、
個別でお見積りいたします。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
より実践的な
使い方を学べる
やさしい日本語を一度学んだ後に、職場で感じた課題を持ち帰り、更に実践的に磨き上げます。
外国人向けの
日本語レッスン
ビジネスシーンに沿った日本語に加え、日本人のコミュニケーションについても学びます。
日本人も外国人も
一緒に学ぶ
どちらか片方だけの学びだけでなく、日本人と外国人材が一緒に学ぶ機会を持ちます。
| ヒアリング | 企業担当者、現場で実際に外国人材に接する方、外国人従業員へのヒアリングを実施。 企業の課題に応じたプログラムを作成いたします。 |
第1回 日本人対象 | 異文化の人と働くということを理解する ・身の回りの異文化の共有 ・日本文化との比較 ・日本人も外国人材も共有したいものはなにか |
第2回 日本人・外国人対象 | やさしい日本語の習得 ・やさしい日本語の基本の理解 ・やさしい日本語の練習 ・職場で気をつけたいことやさしい日本語のポイントの策定 |
第3回 日本人対象 | 「伝える」やさしい日本語フォローアップ ・使ってみてうまく行かなかったことの共有 ・改善方法の実践 ・外国人材がどう変わったかを共有 |
第4回・第5回 外国人対象 | ビジネス日本語レッスン ・一般的なビジネス日本語 ・コミュニケーションスキルの習得 ・日本人従業員が不満に感じていることを改善していく ・日本人独特のコミュニケーションについて理解・実践 ・仕事に活かせる日本語スキルの磨き方・勉強の仕方の改善 |
第6回 日本人・外国人対象 | 社内ルール・マナー・文化についてワークショップ ・日本の文化を全て押し付けず、お互いを尊重した職場のルール策定 ・仕事をする上で必要なことをともに考える (例:決まったフレーズ、語彙表、マニュアル、ミーティングの設定など) |
*研修内容はヒアリングに応じて変更しております。フォローアップサービス
月々定額で日本語に関する課題解決をサポートいたします。
フォロー内容
- 「伝える」やさしい日本語フォローアップ研修
- 外国人材への日本語指導
- 外国人材採用時の日本語能力チェックサポート
- やさしい日本語への翻訳監修
- その他 日本語コミュニケーションで必要なことをフォロー

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