講師紹介

代表 多田 瑞枝

MIZUE TADA

経歴

• 1997～2007年 建設コンサルタント 勤務
• 2007～2010年 経営コンサルティング会社 勤務
• 2011～2018年 北京在住
• 2020年～ 日本語教師として述べ500人以上指導
• 2021年～ やさしい日本語の普及について活動を開始
• 2025年～ KOTO-WAを創業

保有資格

• 登録日本語教員
• 外国人雇用労務士
• やさしい日本語ファシリテーター
• 茶道裏千家専任講師

受講した日から変わる、
やさしい伝え方。

日本語講師として500人以上を指導し、やさしい日本語を発信する中で、外国人と日本人が同じ職場で働いていても、日本語の使い方ひとつで、距離が生まれてしまう場面を多く見てきました。

「伝わらない」の原因は、外国人の能力不足ではなく、日本語の使い方にあることがほとんどです。 少し言い方を変えるだけで、会話が続き、互いの理解が深まり、職場の空気が変わる。 その変化を、もっと多くの職場に届けたい。そう考えて、KOTO-WAを立ち上げました。

私自身、外国人として北京に6年在住していた時期があります。その時に現地の方が「私のレベルに合わせた中国語」でコミュニケーションを取ってくれたことに胸打たれたのと同時に、「母語話者の伝え方でコミュニケーションの質が変わる」ということを強く感じました。

だからこそ、外国人材が日本語レベルを上げることだけでなく、日本人から歩み寄るだけで業務が以前よりも円滑に回るようになる。それが「伝える」やさしい日本語だと思っています。現在、外国人の力を借りながら進んでいる日本経済に、やさしい日本語は欠かせません。

KOTO-WAは、外国人材と日本人が共に働く職場が今日から、すぐにでも外国人材とのコミュニケーションを改善できるようなサービスを提供し、皆様の日々の業務がスムーズに、楽しく回るように変えていきたいと強く願っています。